让我来告诉你为什么啥都涨就是工资不涨

夏天

看到有个贴子说逃离一线城市，然后有坛友回贴说啥都涨，就是工资不涨。

不知道大家有没有想过这是为什么？

“啥都涨”，这个咱不讨论，大环境就是如此，真要从根源上追究起来恐怕这贴子发出来就要被封或者根本发不出来。

我们就说说为啥“工资总不涨”！！！

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先说说我的观点，说得不对的，请轻喷，谢谢！同时，欢迎大家参与讨论。

我的观点有三：
1、不是工资不涨，是涨的幅度没达到你的预期、也没赶上物价上涨的速度，所以你没啥感觉，甚至你都产生错觉，认为根本没涨过。

2、"涨工资“是一个伪命题，底层的真相是“赚多点钱、发财致富”。
那么，要达成这个“赚钱”的目标，就只有“涨工资”一条途径吗？很多人根本想都没想过，完全是听天由命，按步就班的生活过日子。
上学->玩->毕业->广撒网找工作->随便选择一份->做几天嫌累、嫌烦、嫌老板小气->跳槽->继续嫌这嫌那->继续跳槽->抱怨工资低，老不涨工资

这种人很多，我最近10年面试过N多人，遇到N多这类求职者，他们心里没有目标和梦想、对自己没有规划、毕业后从不主动学习。
当然我也见过一些很不错的年轻人，很有想法，也有行动力，虽然有一些事情没做得很成功，但是他获得了经验，下一次他就能轻松避开一些坑。
还有些年轻人更加让人佩服，一直在学习、刻意练习、不断输出，在学校期间就已经做出了自己的作品，一毕业就已经比别人起步高出至少10个台阶，这种人才是企业最想要。

你看，不是你工资不涨，而是你自己没准备好。

另外，赚钱也不是只有“涨工资”一条途径。文采好的人靠写文章投稿或自己做自媒体也能获得很不错的变现、有点才艺的人去做个主播似乎也很好、有创意的又爱折腾的人去搞短视频也风生水起、对电脑硬件比较懂的人开个硬件点评都能活得很滋润......
只是，所有这些都有一个基本前提，就是你首先得自己内在有点“料”！！！

3、不是不给你涨工资，是你没创造出“要给你涨工资”的价值，老板认为不值得给你涨！
整天想着靠涨工资来发家致富的人，这辈子恐怕也就只能这样了，我虽然也就从业才十几年，但还真没见过哪个人是靠涨工资发财的，养家糊口还勉强，发家致富就真的别想了。
那些所谓“打工皇帝”，人家不是真的在“给别人打工”，而是“在企业内部创业”。首先心态上就完全不一样，更不要说眼界、格局这种东西了。
我现在也是个创业者，我的员工凡是整天指着基本工资过日子的人，我基本上会清理掉。只有想着先付出，为公司创造了价值，有责任心、有主人翁精神的员工，我才委以重任（委以重任的同时，也就意味着他们在公司的话语权，有话语权也就意味着他们与公司共享收益，基本工资不高，但收入不低）。
在我的职业生涯中，我倒是见过不少这种人。全力以赴的付出创造了相应的价值，自己的收入也水涨船高，这个“涨幅“，就不是普通涨工资的幅度了，而是基本工资的N倍，也有些人获得了公司的股份、期权、分红等等。

所以，工资涨与不涨，其实不在于公司和老板，而在于你自己！